职责描述
职责描述:
【岗位职责】
· 支持社区/职能团队的人力资源 BP 工作,重点覆盖外包、实习生、校招生等人群的日常管理与运营;
· 协助推进招聘、入职、转正、离职等全生命周期流程,保证流程体验与运营效率;
· 负责日常组织运营工作,包括外包入离职流程跟进与数据维护、转正述职安排与流程协调、离职访谈与信息整理、午餐会等文化活动的组织与氛围运营;
· 协助进行员工沟通与需求收集,关注团队氛围及员工体验;
· 支持团队进行数据整理、分析与基础项目运营,推动日常工作规范化、体系化。
任职要求:
【具体要求】
[必备]
· 本科及以上学历在读,专业不限
· 每周可实习 4 天及以上
[加分]
· 心理学、人力资源、管理类相关专业
· 连续实习 6 个月以上
【能力要求】
[必备]
· 较强的沟通协调能力
· 较强的信息整理、逻辑思考和多任务处理能力
· 熟练使用 Office 等办公软件
[加分]
· 擅长 Excel / 飞书 / AI 等工具