新媒体运营
招聘时间
即日起 至 2027-03-06
招聘单位
嘉驰国际
所在地区
深圳
工作地点
广东省/深圳市/光明区
学历要求
本科
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
工作职责
1. 全平台策略与运营：
- 制定并执行科学城官方新媒体矩阵的月度/季度内容日历与增长策略，明确各平台定位与协同。
- 主导小红书、微信公众号的核心运营，并根据人才触达需求，探索或维护其他平台（如面向海外人才的LinkedIn、科研社区的知乎等）。
- 统一管理各平台账号，确保品牌调性一致与信息发布的准确性、及时性。
2. 跨平台内容创作与分发：
- 具备“一源多用”的创作能力，针对同一核心素材（如大科学装置进展、人才政策），为不同平台定制适配的内容形式（如小红书的爆款笔记、公众号的深度文章、视频号的快剪视频）。
- 独立完成高质量的图文、短视频等内容创作，或高效协同设计师、视频团队完成内容生产。
3. 数据分析与优化：
- 日常监控各平台核心数据（粉丝增长、互动率、内容曝光、转化线索等），定期出具运营分析报告。
- 以数据驱动决策，持续测试内容方向、发布形式与互动策略，优化运营动作以实现增长目标。
4. 线上人才社区与活动支持：
- 通过新媒体渠道，策划线上活动（如直播宣讲、话题挑战、社群答疑），构建线上人才社群初步形态，提升用户粘性。
- 为核心线下活动（如全球论坛、招聘会、开放日）提供从前期预热、现场直播到后期复盘的全链路线上支持。
要求：
1. 硬性条件：
- 本科及以上学历，有新媒体运营经历优先，有科技类、知识类、ToG/ToB品牌或园区类新媒体矩阵运营经验者优先。
- 精通微信公众号和小红书的运营逻辑与后台操作，有成功案例或数据增长证明。
- 熟练掌握图文编辑、基础视频剪辑与数据分析工具。
2. 核心能力：
- 跨平台内容策划与转化能力：能判断不同平台的内容偏好，并将专业信息转化为多形态传播物料。
- 品牌意识与政治敏锐度：深刻理解机构品牌价值，内容输出严谨、积极、有高度。
- 用户洞察与社群思维：能站在全球青年人才（硕博、研究员、海归、创业者）的角度思考内容价值。
- 出色的项目管理与沟通能力：能高效内外部协同，推动内容项目落地。
3. 加分项：
- 对合成生物、脑科学、新材料等前沿产业有知识储备或浓厚兴趣。
- 具备英语内容创作或海外社交媒体运营能力。
- 有线上线下联动活动策划经验。
1. 全平台策略与运营：
- 制定并执行科学城官方新媒体矩阵的月度/季度内容日历与增长策略，明确各平台定位与协同。
- 主导小红书、微信公众号的核心运营，并根据人才触达需求，探索或维护其他平台（如面向海外人才的LinkedIn、科研社区的知乎等）。
- 统一管理各平台账号，确保品牌调性一致与信息发布的准确性、及时性。
2. 跨平台内容创作与分发：
- 具备“一源多用”的创作能力，针对同一核心素材（如大科学装置进展、人才政策），为不同平台定制适配的内容形式（如小红书的爆款笔记、公众号的深度文章、视频号的快剪视频）。
- 独立完成高质量的图文、短视频等内容创作，或高效协同设计师、视频团队完成内容生产。
3. 数据分析与优化：
- 日常监控各平台核心数据（粉丝增长、互动率、内容曝光、转化线索等），定期出具运营分析报告。
- 以数据驱动决策，持续测试内容方向、发布形式与互动策略，优化运营动作以实现增长目标。
4. 线上人才社区与活动支持：
- 通过新媒体渠道，策划线上活动（如直播宣讲、话题挑战、社群答疑），构建线上人才社群初步形态，提升用户粘性。
- 为核心线下活动（如全球论坛、招聘会、开放日）提供从前期预热、现场直播到后期复盘的全链路线上支持。
要求：
1. 硬性条件：
- 本科及以上学历，有新媒体运营经历优先，有科技类、知识类、ToG/ToB品牌或园区类新媒体矩阵运营经验者优先。
- 精通微信公众号和小红书的运营逻辑与后台操作，有成功案例或数据增长证明。
- 熟练掌握图文编辑、基础视频剪辑与数据分析工具。
2. 核心能力：
- 跨平台内容策划与转化能力：能判断不同平台的内容偏好，并将专业信息转化为多形态传播物料。
- 品牌意识与政治敏锐度：深刻理解机构品牌价值，内容输出严谨、积极、有高度。
- 用户洞察与社群思维：能站在全球青年人才（硕博、研究员、海归、创业者）的角度思考内容价值。
- 出色的项目管理与沟通能力：能高效内外部协同，推动内容项目落地。
3. 加分项：
- 对合成生物、脑科学、新材料等前沿产业有知识储备或浓厚兴趣。
- 具备英语内容创作或海外社交媒体运营能力。
- 有线上线下联动活动策划经验。
