职责描述
岗位职责:
• 案件协助:协助HR Officer处理劳动争议,负责案情梳理、证据收集与整理。
• 法规检索:检索最新劳动法律法规及典型判例,提供法律依据支持。
• 文书起草:起草与校对解除通知、和解协议等相关法律文书,确保严谨合规。
• 面谈支持:参与违纪或协商解除面谈,负责会议记录并准备制度依据。
任职要求:
• 专业背景:法学专业本科及以上在读,精通劳动法方向(通过法考者优先)。
• 核心能力:具备优秀的法律检索、逻辑分析及文字表达能力;抗压能力强,严守保密原则。
• 实习时间:每周至少出勤3天,实习期不少于6个月。
• 加分项:有律所劳动法团队或企业ER相关实习经验者优先。