职责描述
工作目标及绩效指标负责 Domi Agent 技能(Skills)的设计、编写、测试与持续优化,推动招聘业务经验转化为 AI 可执行的专业技能。深入研究招聘顾问的实际工作场景,挖掘高价值需求,形成可复用的 Agent Skill。每月完成 3–5 个技能的设计与交付,推动技能测试、上线及应用。建立技能测试与评估机制,持续优化技能的任务完成率、输出质量和用户体验。收集真实用户反馈,推动核心技能的持续迭代,提升技能使用率和用户满意度。工作职责Agent Skill 设计与开发:使用主流 AI 工具,编写和优化 Agent Skills,包括任务流程设计、Prompt 编写、工具调用配置、输出规范设计等,让 AI 能够稳定完成特定工作任务。业务场景研究:深入理解招聘顾问的工作流程,将岗位画像、简历分析、人岗匹配、候选人沟通、客户开发等真实业务需求转化为可执行的 AI 技能。技能测试与优化:设计测试案例,验证 Agent 在不同场景下的执行效果,分析失败原因,持续提升技能的可靠性和实用性。前沿技术探索:研究 Claude Skills、Codex、各类 Agent 框架及优秀 AI 应用,探索最新的 Agent 能力与最佳实践。产品协作与用户反馈:与产品经理、研发团队及真实招聘顾问协作,参与技能发布、用户反馈分析及产品迭代。三、任职要求对 AI 有强烈兴趣:热爱使用 ChatGPT、Claude、Gemini、DeepSeek 等 AI 产品,对 AI Agent、Skills、智能工作流等新技术保持好奇心。具备较强的逻辑思维与结构化表达能力:能够将复杂问题拆解为清晰的任务步骤,并用准确的语言描述业务规则、工作流程和交付标准。动手能力强:喜欢尝试新工具,能够主动使用 AI 解决实际问题,而不只是停留在理论学习阶段。具备良好的学习能力和问题解决能力:愿意持续测试、分析和改进 AI 的执行效果,对结果有追求。沟通表达能力良好:能够主动与业务人员交流,理解用户的真实需求并转化为可执行的解决方案。有以下经验者优先:使用过 Claude Code、Codex 等 AI Coding 工具;编写过 Prompt、Agent Skill 或自动化工作流;有 Python 基础、AI 产品项目经验或招聘行业认知。专业不限,欢迎计算机、人工智能、产品设计、心理学、语言学等相关方向的同学。