职责描述
【30秒了解MGA】
• ManGo Associates(简称MGA) 成立于2006年,总部位于上海
• 13家分公司:成都、广州、深圳、苏州、杭州、合肥、长沙、南京、西安、北京、天津、无锡
• 多行业深耕:医疗、互联网、高科技、汽车、化工、工业、地产、快消
• 全国500多位专业顾问,年度业务体量超亿规模
• 中国最顶尖的人力资源招聘解决方案提供商
• 累计合作客户超3000家,120万+及时更新的人才数据库
• 服务理念 :“专业,专注,精细化”
• 企业文化:责任、理性、勇气、坚持
【工作职责】
1. 协助HR进行人才搜索和筛选,包括但不限于简历筛选、初步电话筛选和候选人管理。
2. 维护和更新候选人数据库,确保信息的准确性和完整性。
3. 协调人选面试流程,包括安排面试时间、准备面试材料和跟进面试反馈。
4. 协助进行市场调研,收集行业动态和人才市场信息,为招聘策略提供数据支持。
5. 参与招聘活动的策划和执行,如招聘会、校园招聘等。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上在校学生,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 时间要求:实习时长最少3个月,每周最少4天(如与论文和大会事宜可请假)。
3. 技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;熟悉招聘流程和人才搜索工具。
4. 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力;能够承受工作压力,具备高度的责任心和保密意识。
5. 语言能力:良好的中英文书面和口头表达能力。