人力资源实习生
招聘时间
即日起 至 2026-11-30
招聘单位
波科医疗
所在地区
上海
工作地点
上海市/上海市/黄浦区 波士顿科学国际有限公司 蒙自路763号丰盛创建大厦F31层
学历要求
本科
实习时长
每周4天，每天3小时
职责描述
岗位职责
1. 招聘全流程支持
协助完成招聘全流程工作，包括但不限于以下环节：
• 职位发布：负责各渠道（Boss 直聘、猎聘等）的职位发布与刷新维护
• 简历搜索与筛选：根据岗位画像，熟练使用 Boss 直聘、猎聘等主流招聘平台的搜索筛选功能，定向寻访优质候选人
• 电话邀约：与候选人进行初步电话沟通，确认基本信息与意向，安排面试时间
• 面试安排与接待：协调面试官与候选人时间，预订会议室，并接待到场面试的候选人
• 结果反馈：跟进面试官评价反馈，及时同步面试结果给候选人
• 人才库管理：建立并维护候选人跟踪表，形成结构化的人才储备池
2. Offer 管理
• 独立完成 Offer Letter 的起草、核稿，确保薪酬、岗位、入职时间等信息准确无误
3. 行政事务支持
• 文件盖章：负责各类证明、合同、协议、Offer Letter等文件的盖章申请与用印管理
• 快递收发：负责合同等文件的内外部邮寄与签收追踪
4. 其他工作
• 协助招聘团队雇主品牌、校招项目等项目的支持工作。
• 完成招聘团队交办的其他支持性事务。
任职要求
1. 学历要求
• 本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先
2. 出勤要求
• 每周至少出勤 4 天，可连续实习 3 个月及以上；能尽快到岗者优先考虑
3. 年级要求
• 大三/大四/研一/研二在读，应届生如已保研亦欢迎投递
4. 核心能力要求
• 具备良好的沟通协调能力，能高效对接候选人与面试官，语言表达清晰有逻辑
• 做事细致认真，责任心强，能妥善处理盖章、合同、Offer Letter 等敏感文件，确保零差错
• 具备较强的信息搜索与筛选能力，能通过多渠道主动寻访候选人，快速定位目标人群
• 熟练使用 Office 办公软件（Word / Excel / PPT），能独立完成数据处理和文档撰写
• 有一定的抗压能力，能在多任务并行场景下保持有序推进
加分项
• 有人力资源相关实习经验者优先
• 熟悉主流招聘平台操作（Boss 直聘、猎聘等）者优先
• 具备基本的劳动法常识或 HR 相关知识储备者优先
1. 招聘全流程支持
协助完成招聘全流程工作，包括但不限于以下环节：
• 职位发布：负责各渠道（Boss 直聘、猎聘等）的职位发布与刷新维护
• 简历搜索与筛选：根据岗位画像，熟练使用 Boss 直聘、猎聘等主流招聘平台的搜索筛选功能，定向寻访优质候选人
• 电话邀约：与候选人进行初步电话沟通，确认基本信息与意向，安排面试时间
• 面试安排与接待：协调面试官与候选人时间，预订会议室，并接待到场面试的候选人
• 结果反馈：跟进面试官评价反馈，及时同步面试结果给候选人
• 人才库管理：建立并维护候选人跟踪表，形成结构化的人才储备池
2. Offer 管理
• 独立完成 Offer Letter 的起草、核稿，确保薪酬、岗位、入职时间等信息准确无误
3. 行政事务支持
• 文件盖章：负责各类证明、合同、协议、Offer Letter等文件的盖章申请与用印管理
• 快递收发：负责合同等文件的内外部邮寄与签收追踪
4. 其他工作
• 协助招聘团队雇主品牌、校招项目等项目的支持工作。
• 完成招聘团队交办的其他支持性事务。
任职要求
1. 学历要求
• 本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先
2. 出勤要求
• 每周至少出勤 4 天，可连续实习 3 个月及以上；能尽快到岗者优先考虑
3. 年级要求
• 大三/大四/研一/研二在读，应届生如已保研亦欢迎投递
4. 核心能力要求
• 具备良好的沟通协调能力，能高效对接候选人与面试官，语言表达清晰有逻辑
• 做事细致认真，责任心强，能妥善处理盖章、合同、Offer Letter 等敏感文件，确保零差错
• 具备较强的信息搜索与筛选能力，能通过多渠道主动寻访候选人，快速定位目标人群
• 熟练使用 Office 办公软件（Word / Excel / PPT），能独立完成数据处理和文档撰写
• 有一定的抗压能力，能在多任务并行场景下保持有序推进
加分项
• 有人力资源相关实习经验者优先
• 熟悉主流招聘平台操作（Boss 直聘、猎聘等）者优先
• 具备基本的劳动法常识或 HR 相关知识储备者优先
