职责描述
工作职责:
1. 负责员工基础信息、合同台账、考勤记录等人事数据的收集、录入、核对与归档,确保数据准确、完整、及时更新;
2. 协助维护员工花名册、异动台账及劳动合同管理档案,按要求完成电子化与纸质文档的同步整理;
3. 支持员工关系日常事务,包括入职/离职手续办理、员工沟通记录整理、政策宣导材料准备等;
4. 协助开展员工满意度调研、访谈纪要整理及基础数据分析,为员工关系优化提供支持;
5. 配合处理员工咨询类事务,做好信息登记与流转反馈,保障服务响应及时、规范。
任职资格:
1. 2027、2028年应届毕业生,研究生学历,人力资源管理、行政管理、信息管理或相关专业优先;
2. 具备较强的数据敏感度和文档处理能力,能熟练运用Excel进行数据整理、筛选与基础统计;
3. 逻辑清晰,工作细致有条理,具备良好的责任心与保密意识;
4. 每周可全职实习3-4天,连续实习期不少于5个月,能稳定投入岗位工作。
北汽集团所属汽车服务贸易板块,中国汽车经销百强榜第7名。
公司有30余条班车路线可提供通勤。