职责描述
注意 该岗为在甲方客户现场onsire的乙方岗位
主要职责:
- 根据客户招聘需求,协助开展日常招聘工作(岗位发布、简历筛选等)。
- 主动进行候选人搜寻(包括招聘网站、社交平台、人才库等)。
- 进行候选人初步沟通与意向评估,安排面试流程。
- 跟进面试进度及反馈,协助推动招聘流程高效推进。
- 维护和更新候选人数据库及招聘相关数据。
- 协助完成招聘相关报告及数据统计。
任职要求:
- 本科及以上在校生,人力资源、心理学、管理类相关专业优先。
- 每周可出勤至少3-4天,实习周期不少于3个月。
- 对招聘工作有兴趣,具备良好的沟通表达能力。
- 责任心强,做事细致,执行力突出。
- 具备一定抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
- 熟练使用Office办公软件(Excel/Word等)。
- 有招聘、销售、客服等相关实习经验者优先。
- 基本的英文读写能力