职责描述
【工作职责】
1、独立负责招聘渠道的日常运营、维护及效果初步分析;
2、执行核心岗位的简历筛选、电话沟通、面试邀约及流程跟进等招聘全流程;
3、深度参与/协助校园招聘项目的策划、宣传与落地执行;
4、协助进行行业人才Mapping及招聘相关数据分析工作。
【任职资格】
1、本科或研究生在读,专业不限,对人力资源有浓厚兴趣,「英语口语」良好;
2、逻辑思维能力及应变能力较好、工作积极主动;
3、善与人沟通,有良好的团队协作精神,能快速学习;
4、思维活跃,网络热点敏锐度和创造性佳,具备一定内容运营能力;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。
※特别说明
—转正机会:实习期间表现优异者,可直接获得全职转正Offer
—实习薪资:月度薪资 = 固定日薪140/天 + 依据挑战目标完成的浮动奖金(500-1500)