职责描述
岗位职责:
1、负责配合员工餐厅及咖啡厅的日常运营,负责食材、人员、资产、安全等全面管理,包括月度盘点、菜品定价审核、上新方案、活动、运营报表等餐饮核心业务管理。
2、负责协助管理物业工作,包括巡检、人员管理等。
3、负责协助员工活动、员工福利管理,如公司或部门活动支持。
4、协助管理功能区域,包括母婴室、健身区、茶水区、休息室等。
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、实习期3个月起,每周到岗5天;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任;
3、具备良好的服务意识和心态,能够提供良好的客户体验;
4、学习能力强,能快速适应新环境,渴望个人发展成长,勇于接受挑战型任务。