职责描述
一、实习岗位职责
协助招聘专员开展全流程招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进等;
维护线上招聘渠道,及时更新岗位需求,整理招聘数据,协助提交招聘报表;
协助完成新员工入职相关辅助工作,包括入职资料收集、签收表整理等;
配合完成人事基础工作,整理员工档案、录入相关信息,服从上级安排的其他任务;
学习招聘技巧,协助优化招聘流程,提升招聘效率。
二、任职要求
年满18周岁,在校学生(大一、大二、大三),专业不限(计算机、新媒体、教育相关专业优先)
有人力岗位相关经验、具备技术背景的Java或Python使用者优先
做事认真负责、有耐心,具备基本的沟通能力,能按时完成分配任务
时间灵活,每周至少推荐5个面试
无需相关实习经验,公司提供岗前指导,愿意主动学习人事招聘相关知识。