职责描述
岗位职责
1. 制度文件编撰(核心工作)
协助开展公司规章制度、管理办法、合规细则、流程规范的起草、修订、汇编、更新,结合现行法律法规、行业监管要求,排查制度漏洞,优化制度条款。
2. 合规文书与专项材料撰写
协助撰写合规报告、风控说明、制度宣导文案、合规自查报告、专项法律意见书初稿等正式文书材料。
任职要求
1. 本科及以上,法学专业在读。
2. 熟悉公司法、民法典、劳动合同法基础内容,擅长文字撰写、逻辑梳理、文件编撰。
3. 具备较强的书面表达能力、条文拆解能力,能够快速读懂政策、转化为企业制度。
4. 做事严谨细致、条理清晰,对制度编撰、体系梳理、文字校对有耐心。
5. 熟练使用 Word 长文档排版、目录编制、格式统一,会 Excel 台账整理优先。
6. 有企业制度编写、文书撰写、合规实习经验者优先;通过法考客观题优先。
7. 可全职实习 2 个月及以上,稳定性高优先。