职责描述
内容运营实习生(增长营销方向)
【岗位职责】
1、内容策划与生产:围绕用户增长目标,负责激励营销相关短视频、短剧脚本的策划与创作,产出具备强传播力和转化力的内容,熟练运用AI工具实现内容高效量产;根据数据反馈和业务目标持续调整内容方向,把控叙事节奏与用户钩子设计,打造平台标杆精品内容;
2、达人及合作资源对接: 对接达人/主播及游戏、短剧等垂类内容合作方,沟通合作方向、活动需求等,跟进产出进度,保障交付质量与节奏;同时协调内部产品、技术、市场等团队推进项目落地;
3、激励活动策划与执行: 参与激励营销活动(签到、任务挑战、裂变等)的内容设计与执行,从方案撰写到上线复盘全流程跟进,沉淀可复用的内容+激励组合打法;
4、数据分析与任务迭代: 跟踪内容及激励活动核心数据,结合业务目标拆解关键指标,输出分析结论,持续驱动内容策略与激励方案迭代提效。
【任职要求】
1、2026年毕业及以后(本科/研究生皆可),保证每周至少工作5天;需保证实习3个月及以上;
2、内容策划能力:熟悉主流社交平台内容生态与传播逻辑,对爆款内容有敏锐嗅觉;有短视频/短剧脚本创作或内容策划经验,熟悉短视频&短剧的叙事结构与传播逻辑;具备良好的文字功底,能独立完成各类内容创作,有成片作品或内容案例优先;
3、基础运营能力: 具备互联网运营基础经验,理解用户激励逻辑,沟通协调能力强,能高效推进多方合作落地,有达人/创作者对接或活动执行经验者优先;
4、数据分析能力: 具备基础数据分析能力,能通过数据驱动内容与运营策略调整,熟悉Excel等数据工具;
5、AI工具应用: 对AI内容创作有浓厚兴趣,有AI工具使用经验,能利用AI提升内容生产效率;
6、有互联网相关实习经历者优先。