职责描述
岗位职责:
1、根据岗位描述及画像进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通;
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
3、协助招聘专家完成其他数据、项目和招聘全流程的相关工作。
职位要求:
1、2027届及以后毕业,本科及以上学历在读,人力资源、工商管理、心理学专业学生优先;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月及以上,能长期实习优先
6、过往有过人力招聘实习经验。