BD 实习生（市场渠道 + 导师资源双端）
招聘时间
即日起 至 2026-12-05
招聘单位
星辉管理咨询
所在地区
北京
工作地点
北京市/北京市/朝阳区 温特莱中心A座
学历要求
本科
实习时长
每周3天，每天3小时
职责描述
BD 实习生（市场渠道 + 导师资源双端）
1、公司介绍：
国内大学生职前教育龙头企业，由清华、人大、美国海归等资深人士联合创立，与各大央国企、互联网大厂、快消大厂、金融公司、头部咨询公司等建立深度合作关系，专注为大学生提供名企实习保录、求职陪跑等高品质服务。
2、岗位核心：
聚焦双端资源整合，一端拓展求职机构、留学机构等市场渠道，助力品牌触达精准用户；另一端挖掘名企优质导师资源，搭建顶级导师库，同时维护双端合作关系，保障公司核心业务（实习保录、求职陪跑）的高效推进与服务质量。
3、岗位职责：
（一）市场渠道拓展与维护
协助梳理市场渠道资源，包括保研机构、求职机构、高校社团、就业指导中心、留学机构、职场社群等，全面挖掘潜在合作机会；
参与渠道合作洽谈及前期准备，如整理业务资料（实习保录项目优势、陪跑服务流程）、对接合作方初步沟通、撰写合作方案初稿；
辅助维护现有合作渠道，跟进合作执行进度，收集渠道反馈，协助优化合作模式，提升渠道复购与转介绍率；
参与市场活动落地支持，如高校宣讲会、行业沙龙等，负责物料筹备、现场执行及精准用户信息收集；
整理渠道相关数据报表（合作转化率、用户来源分析等），为市场策略调整提供基础支持。
（二）导师资源开发与维护
协助挖掘优质导师资源，包括公司合作央国企、互联网大厂、快消、金融、咨询等领域的在职员工、前 HR、行业资深从业者等，精准覆盖热门求职赛道；
参与导师沟通与洽谈，详细介绍公司求职陪跑、实习指导等业务合作模式与品牌优势，完成导师入驻初期对接与资质审核；
协助整理导师资料，建立并维护高端导师库，包括导师背景信息、擅长领域、服务案例、用户评价等，确保信息准确完整；
辅助维护导师合作关系，跟进导师服务反馈，收集导师需求与建议，协助优化合作机制与激励政策；
参与导师相关活动策划，如导师培训、线上分享会等，提升导师专业度与服务积极性；
整理导师资源开发数据（入驻导师数量、领域分布、服务满意度等），形成数据报告，为导师资源策略调整提供支持。
4、任职要求：
在校大学生，市场营销、商务管理、公关、人力资源等相关专业优先，具备渠道拓展、商务洽谈或资源开发相关实习经验者加分；
熟悉求职教育行业，对名企实习、求职规划有一定认知，了解高校 / 职场用户需求及热门行业求职趋势、名企用人标准；
具备较强的沟通表达、谈判能力，逻辑清晰，能快速传递公司业务核心优势与合作价值，善于建立长期信任关系；
积极主动、抗压能力强，擅长资源整合与关系维护，工作认真细致，熟练使用 Office 办公软件；
目标感明确，愿意通过双端资源拓展推动业务增长，具备良好的团队协作意识与快速学习能力。
5、岗位福利：
灵活线上办公，无门槛入职，兼顾学业与实习；
表现优异者可获得公司提供的名企实习机会及正式留用资格；
接触行业优质资源（名企合作方、资深导师），积累顶级职场人脉；
与资深商务团队共事，一对一指导，快速提升商务谈判、资源拓展、关系维护等核心技能；
享受公司内部求职辅导资源，清晰的职业发展路径，助力个人成长与职业规划。
1、公司介绍：
国内大学生职前教育龙头企业，由清华、人大、美国海归等资深人士联合创立，与各大央国企、互联网大厂、快消大厂、金融公司、头部咨询公司等建立深度合作关系，专注为大学生提供名企实习保录、求职陪跑等高品质服务。
2、岗位核心：
聚焦双端资源整合，一端拓展求职机构、留学机构等市场渠道，助力品牌触达精准用户；另一端挖掘名企优质导师资源，搭建顶级导师库，同时维护双端合作关系，保障公司核心业务（实习保录、求职陪跑）的高效推进与服务质量。
3、岗位职责：
（一）市场渠道拓展与维护
协助梳理市场渠道资源，包括保研机构、求职机构、高校社团、就业指导中心、留学机构、职场社群等，全面挖掘潜在合作机会；
参与渠道合作洽谈及前期准备，如整理业务资料（实习保录项目优势、陪跑服务流程）、对接合作方初步沟通、撰写合作方案初稿；
辅助维护现有合作渠道，跟进合作执行进度，收集渠道反馈，协助优化合作模式，提升渠道复购与转介绍率；
参与市场活动落地支持，如高校宣讲会、行业沙龙等，负责物料筹备、现场执行及精准用户信息收集；
整理渠道相关数据报表（合作转化率、用户来源分析等），为市场策略调整提供基础支持。
（二）导师资源开发与维护
协助挖掘优质导师资源，包括公司合作央国企、互联网大厂、快消、金融、咨询等领域的在职员工、前 HR、行业资深从业者等，精准覆盖热门求职赛道；
参与导师沟通与洽谈，详细介绍公司求职陪跑、实习指导等业务合作模式与品牌优势，完成导师入驻初期对接与资质审核；
协助整理导师资料，建立并维护高端导师库，包括导师背景信息、擅长领域、服务案例、用户评价等，确保信息准确完整；
辅助维护导师合作关系，跟进导师服务反馈，收集导师需求与建议，协助优化合作机制与激励政策；
参与导师相关活动策划，如导师培训、线上分享会等，提升导师专业度与服务积极性；
整理导师资源开发数据（入驻导师数量、领域分布、服务满意度等），形成数据报告，为导师资源策略调整提供支持。
4、任职要求：
在校大学生，市场营销、商务管理、公关、人力资源等相关专业优先，具备渠道拓展、商务洽谈或资源开发相关实习经验者加分；
熟悉求职教育行业，对名企实习、求职规划有一定认知，了解高校 / 职场用户需求及热门行业求职趋势、名企用人标准；
具备较强的沟通表达、谈判能力，逻辑清晰，能快速传递公司业务核心优势与合作价值，善于建立长期信任关系；
积极主动、抗压能力强，擅长资源整合与关系维护，工作认真细致，熟练使用 Office 办公软件；
目标感明确，愿意通过双端资源拓展推动业务增长，具备良好的团队协作意识与快速学习能力。
5、岗位福利：
灵活线上办公，无门槛入职，兼顾学业与实习；
表现优异者可获得公司提供的名企实习机会及正式留用资格；
接触行业优质资源（名企合作方、资深导师），积累顶级职场人脉；
与资深商务团队共事，一对一指导，快速提升商务谈判、资源拓展、关系维护等核心技能；
享受公司内部求职辅导资源，清晰的职业发展路径，助力个人成长与职业规划。
