职责描述
职位描述:
1. 协助招聘团队完成候选人搜寻、筛选及初步沟通,通过多渠道(如招聘网站、社交媒体、内部数据库等)寻找合适人才;
2. 负责候选人简历的收集、整理、分类及初步评估,协助顾问完成人才匹配;
3. 参与面试安排与协调,跟进候选人面试流程,维护候选人关系;
4. 协助维护和更新公司人才数据库,确保信息准确性和时效性;
5. 支持HR部门的日常事务,包括但不限于文档处理、数据统计、会议支持等;
6. 学习猎头行业知识,了解职位需求分析、人才市场调研等基础工作。
任职要求:
1. 26届本科或研究生在读,人力资源、心理学、管理学、商务英语等相关专业优先;
2. 对人力资源或猎头行业有浓厚兴趣,愿意深入了解行业运作模式;
3. 具备良好的沟通能力和人际敏感度,擅长与人打交道;
4. 细心、耐心,具备较强的执行力和多任务处理能力;
5. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT/Word),有数据分析能力者加分;
6. 英语听说读写能力良好(如涉及外企岗位招聘)。
你将收获:
1. 深入了解猎头行业及人力资源全流程,获得实战经验;
2. 一对一导师带教,快速提升专业能力和职场技能;
3. 接触中高端岗位及优质企业资源,拓展职业人脉;
4. 表现优异者可获得转正机会。