人力实习生
招聘时间
即日起 至 2026-05-15
招聘单位
泰丽诗
所在地区
杭州
工作地点
浙江省/杭州市/滨江区 春风集团9号楼
学历要求
大专
实习时长
每周4天，每天3小时
职责描述
双休，27届在校生或者研0优先，工作时间9:30-18:30，至少实习3个月。
岗位职责：
招聘模块
1. 协助招聘专员完成基础岗位的简历收集、整理与初筛，按要求完成简历分类与标记。
2. 维护并更新招聘渠道信息，发布与刷新岗位JD，跟进简历投递情况，及时反馈渠道数据。
3. 协助安排候选人面试，包括面试邀约、时间协调、面试资料准备及面试现场/线上对接等工作。
4. 整理招聘数据（如简历量、面试量、到岗率等），归档招聘相关文档，确保招聘流程资料完整可追溯。
员工关系与入转调离
1. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，包括资料收集、系统录入、合同签署与归档。
2. 协助维护员工信息档案，确保员工信息的准确性与完整性。
3. 协助处理员工日常咨询，如考勤、请假、社保公积金等基础问题。
人事行政与其他
1. 协助统计员工考勤数据，整理考勤异常情况并反馈。
2. 协助组织员工活动（如团建、节日福利发放等），提升员工体验。
3. 完成人事团队交办的其他行政类辅助工作，如文件整理、会议支持等。
任职要求：
1. 在校大学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。能力要求：
- 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能清晰、耐心地与候选人及内部团队沟通。
- 做事细致认真，责任心强，能高效完成重复性事务性工作。
- 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能进行基础数据整理与统计。
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意主动学习招聘、员工关系等模块的流程与技巧。
其他要求：
- 具备良好的抗压能力与团队协作精神，能快速适应快节奏的工作环境
岗位职责：
招聘模块
1. 协助招聘专员完成基础岗位的简历收集、整理与初筛，按要求完成简历分类与标记。
2. 维护并更新招聘渠道信息，发布与刷新岗位JD，跟进简历投递情况，及时反馈渠道数据。
3. 协助安排候选人面试，包括面试邀约、时间协调、面试资料准备及面试现场/线上对接等工作。
4. 整理招聘数据（如简历量、面试量、到岗率等），归档招聘相关文档，确保招聘流程资料完整可追溯。
员工关系与入转调离
1. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，包括资料收集、系统录入、合同签署与归档。
2. 协助维护员工信息档案，确保员工信息的准确性与完整性。
3. 协助处理员工日常咨询，如考勤、请假、社保公积金等基础问题。
人事行政与其他
1. 协助统计员工考勤数据，整理考勤异常情况并反馈。
2. 协助组织员工活动（如团建、节日福利发放等），提升员工体验。
3. 完成人事团队交办的其他行政类辅助工作，如文件整理、会议支持等。
任职要求：
1. 在校大学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。能力要求：
- 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能清晰、耐心地与候选人及内部团队沟通。
- 做事细致认真，责任心强，能高效完成重复性事务性工作。
- 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能进行基础数据整理与统计。
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意主动学习招聘、员工关系等模块的流程与技巧。
其他要求：
- 具备良好的抗压能力与团队协作精神，能快速适应快节奏的工作环境
