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夏芝咨询

杭州

浙江省/杭州市/萧山区 望京空间艺术中心C1座

本科

每周4天，每天3小时

1. 客户对接：与企业沟通招聘需求，明确岗位、薪资、任职要求。
2. 人才寻访：通过渠道挖掘、筛选、匹配符合岗位的候选人。
3. 面试沟通：初步面试候选人，评估能力、稳定性、求职意向。
4. 推荐跟进：整理简历并推荐给企业，协调双方面试时间。
5. offer 谈判：跟进面试结果，协助薪资、入职时间等谈判。
6. 入职跟进：候选人入职后跟踪适应情况，维护客户与人才关系。
7. 行业积累：熟悉所在行业动态、人才市场、薪酬水平。