职责描述
【岗位职责】
1、小红书账号日常运营 :负责公司小红书招聘账号的内容策划、图文/视频编辑与发布,提升账号活跃度与粉丝粘性;
2、招聘内容创作与分发 :结合公司招聘需求,创作符合小红书社区氛围的岗位解读、团队介绍等吸引目标候选人;
3、社区互动与舆情监控 :积极回复评论与私信,维护社区互动氛围;监控账号相关舆情,及时上报并协助处理潜在风险;
4、招聘流程协助 :协助招聘团队进行简历筛选、面试安排等基础工作,尤其关注从小红书渠道获取的候选人;
【任职要求】
1、学历与专业 :本科或硕士在读,人力资源、市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先;
2、有小红书等社交媒体平台运营经验者优先,对平台算法和内容生态有一定理解;
3、具备优秀的文案撰写和基础的图文/视频编辑能力(如使用剪映、Canva 等工具);
4、有招聘相关实习经历,了解基础的招聘流程和人才筛选逻辑者更佳。
时间要求 :能于 1-2 周内到岗,每周出勤 5 天,实习期不少于 3 个月。