职责描述
工作地点 : 广州
一周能到岗4天以上
工作职责:
协助顾问进行人才寻访,通过招聘平台(BOSS直聘、智联、猎聘等)、社交平台、行业资源等渠道,筛选匹配岗位需求的候选人,完成简历初筛、信息核实工作。
协助与候选人进行初步沟通,了解其求职意向、工作经历、薪资预期等核心信息,整理候选人资料,形成规范的人才档案。
协助推进招聘流程,包括面试邀约、面试提醒、面试反馈整理,跟进候选人面试进度,维护候选人关系。
协助整理行业人才信息,搭建人才库,维护人才库的更新与完善,积累行业资源。
配合顾问完成其他日常工作,如岗位需求梳理、招聘文案编辑、数据统计等。
职位要求:
专科及以上学历,在校生(大三、大四优先),专业不限,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
对猎头行业、人力资源领域有兴趣,愿意主动学习人才寻访、沟通技巧,有较强的目标感和执行力。
具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,善于倾听,能清晰传递岗位信息,高效对接候选人与顾问。
认真负责、细心严谨,能快速适应工作节奏,具备一定的抗压能力和自主学习能力。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能快速掌握招聘平台的操作方法。
有招聘实习、HR助理实习经验者优先。