薪酬福利C＆B实习生
招聘时间
即日起 至 2026-05-31
招聘单位
复星医药
所在地区
上海
工作地点
上海市/上海市/徐汇区 宜山路1289号
学历要求
本科
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
工作职责
1. 薪酬福利：
协助薪酬福利数据的收集、整理、分析工作。
协助集团职级体系对接与应用落地。
支持集团预算与人力成本管理工作。
2. 人才发展：
协助组织和协调人才发展项目（如组织能力盘点、青年合伙人培养等）的落地执行。
3. 绩效管理：
支持绩效管理周期的流程跟进与数据管理分析工作。
4. 集团人力资源管理与项目支持：
协助支持人力资源政策、流程、机制的改善
参与集团级 HR 重点项目，负责活动策划、会议纪要、资料整理和进度跟踪工作。
参与团队内部的知识管理，协助整理最佳实践、案例研究和政策文档
任职资格
1. 基本要求：
本科在读，人力资源、财会等相关专业优先。
每周至少保证4天出勤，能连续实习 3-6 个月者优先。
2. 能力与技能：
出色的数据分析能力： 能够熟练使用 Office 办公软件，要求 Excel 使用流畅
卓越的沟通与协调能力： 具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通，能有效进行跨部门协作。
3. 优先条件：
有人力资源咨询公司或大型企业人力资源部， 尤其是薪酬福利模块的实习经验者优先。
1. 薪酬福利：
协助薪酬福利数据的收集、整理、分析工作。
协助集团职级体系对接与应用落地。
支持集团预算与人力成本管理工作。
2. 人才发展：
协助组织和协调人才发展项目（如组织能力盘点、青年合伙人培养等）的落地执行。
3. 绩效管理：
支持绩效管理周期的流程跟进与数据管理分析工作。
4. 集团人力资源管理与项目支持：
协助支持人力资源政策、流程、机制的改善
参与集团级 HR 重点项目，负责活动策划、会议纪要、资料整理和进度跟踪工作。
参与团队内部的知识管理，协助整理最佳实践、案例研究和政策文档
任职资格
1. 基本要求：
本科在读，人力资源、财会等相关专业优先。
每周至少保证4天出勤，能连续实习 3-6 个月者优先。
2. 能力与技能：
出色的数据分析能力： 能够熟练使用 Office 办公软件，要求 Excel 使用流畅
卓越的沟通与协调能力： 具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通，能有效进行跨部门协作。
3. 优先条件：
有人力资源咨询公司或大型企业人力资源部， 尤其是薪酬福利模块的实习经验者优先。
