职责描述
岗位职责
• 进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途径(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
• 电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
• 搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的人才Mapping工作;
• 推荐合适候选人给客户,并根据要求制作推荐报告;
• 推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
• 把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
我们希望你具备:
• 逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;
• 具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
• 踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。
加入我们,你将获得:
• 超棒的工作经验:接触猎头行业的核心业务,积累人脉资源。
• 快速的成长:在这里,你会不断突破自己,提升沟通、分析和谈判能力。
• 超好的工作氛围:年轻有活力的团队,互相支持,共同成长。