职责描述
职位描述
【职位描述】
你将加入携程雇主品牌团队,通过数据驱动的方式,提升携程在人才市场的影响力和美誉度。我们不仅需要创意,更需要精准的度量与高效的运营。作为团队的数据与运营支持伙伴,你将负责搭建数据看板、追踪品牌效果,并协助将一个个创意项目落地为标准的运营流程。
核心职责:
1. 品牌数据跟踪与分析:
- 负责多海外平台(如LinkedIn、Facebook、Instagram等)雇主品牌内容的日常数据监测与采集。
- 定期输出数据分析报告,通过数据洞察评估内容效果与品牌声量,为团队策略调整提供依据。
2. 数据看板搭建与维护:
- 利用飞书多维表格或其它工具,搭建并维护雇主品牌数据仪表盘,实现关键指标(KPI)的可视化。
- 优化数据统计逻辑,提升团队的数据复盘效率。
3. 项目运营流程协助:
- 协助团队梳理和搭建各类品牌项目的标准化运营流程(SOP),如社交媒体内容运营流程、Employee Advocacy等。
- 负责项目执行过程中的文档管理、进度追踪与资源协调。
4. 项目沟通与协作:
- 参与跨部门(如海外HR、招聘组、文化组)沟通,协助传递项目信息,收集反馈。
- 支持线上线下品牌活动的部分执行工作,在英文环境下进行资料收集或海外合作方的基础沟通。
任职资格
【我们希望你具备】
硬性门槛:
- 本科或研究生在读,每周至少出勤4天,可连续实习3个月以上。
- 具备优秀的数据敏感度与逻辑分析能力,能透过数据发现问题和机会。
- 有使用工具搭建可视化看板的经验(飞书多维表格优先)。
- 具备良好的英文听说读写能力,能在中英文切换的环境中完成基础沟通和文档翻译
加分神器(有以下任一经验即可投递):
- ✔️ 工具控: 深度使用过飞书多维表格,能熟练运用其进行项目管理或数据聚合。
- ✔️ 背景加分: 有品牌运营、市场营销、新媒体传播或人力资源相关实习经验。
- ✔️ 大厂光环: 拥有互联网大厂(BAT、TMD、网易等)实习经历,熟悉快节奏工作模式。
- ✔️ 海外经历: 有海外的学习/生活经历,理解多元文化。
软性特质:
- Owner意识: 不等着被布置任务,愿意主动思考和学习,对交付的结果负责。
- 沟通顺畅: 逻辑清晰,表达准确,无论是和内部同事还是外部伙伴,都能高效协作。
【你将获得】
- 平台背书: 深入全球领先的一站式旅行服务公司,了解大厂雇主品牌如何运作。
- 硬核技能: 玩转飞书生态,从0到1搭建数据看板,让你的数据分析能力在实战中飞速提升。
- 项目实战: 全流程参与品牌项目,不只是做dirty work,更能学习项目管理和SOP搭建逻辑。
- 团队氛围: 扁平化管理,mentor愿意带教,团队年轻有活力。
- 福利待遇: 有竞争力的实习薪资+携程超赞的办公环境。