职责描述
工作职责:
1. 负责小红书官方整合以及社群的日常运营,提升小红书激励活动的私域用户触达。
2. 推动公域与私域之间,各项激励玩法之间的流量互导,将站内用户沉淀到私域,再通过私域带动用户回流端内。
3. 结合签到、打卡、任务、抽奖、兑换、邀请等常见激励玩法,协助优化私域激励机制。负责活动预热、触达、引导参与和后续回访。
4. 参与社群拉新、留存和激励机制设计与玩法优化,提升用户活跃度和留存效果。
任职资格:
1. 有微信或小红书私域、社群运营经验,理解激励玩法与私域之间的流量互导逻辑。
2. 对私域用户增长和社群留存有一定洞察,熟悉常见激励玩法和激励机制。
3. 有数据意识,执行力强,沟通表达好,熟悉小红书平台和用户者优先。