职责描述
岗位职责
1. 企业文化建设与活动运营
活动策划与宣传:根据公司文化价值观及节日节点,协助设计活动方案。负责活动海报设计、宣发文案撰写及预热宣传工作,提升员工参与度。
活动执行与落地:参与各类企业文化活动的筹备、现场执行与复盘,系统性学习组织文化的建设逻辑与发展路径。
流程合规学习:参与活动相关的采购流程,学习并遵守公司的内部控制制度与合规流程。
2. 其他支持
完成部门交办的其他与人力资源、组织发展相关的任务。
我们期待这样的你
真诚与踏实:我们看重态度胜过经验。希望你待人真诚,做事踏实,愿意从基础工作做起,并能对经手的每一项任务负责到底。
思考力与好奇心:你不应只是一个被动的执行者。我们希望你善于思考,对“为什么这么做”充满好奇,并能主动提出自己的想法和优化建议。
强烈的学习意愿:这是一个为你量身打造的学习平台。只要你愿意学,我们将提供双导师的悉心指导和丰富的实践机会,让你在实践中快速成长。
技能是加分项:
你正在本科或研究生阶段就读,设计相关专业为加分项。
你能熟练使用PS、视频剪辑软件,并且写得一手好文案,这将让你如虎添翼。
你能保证每周至少4天、持续6个月的实习时间,让我们有足够的时间共同成长。