职责描述
工作职责
1. 协助日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人等;
2. 协助员工入职、离职及其他日常人事手续;
3. 协助整理、更新及归档员工人事资料和相关文件;
4. 协助劳动合同、员工文件等资料的打印、扫描、复印、装订及归档;
5. 协助维护员工信息、HR表格及基础人事数据;
6. 协助考勤、休假及其他日常HR行政事务;
7. 协助准备HR相关内部文件、通知及基础报表;
8. 完成HR团队安排的其他日常支持工作。
任职要求
1. 本科或以上在读学生,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2. 对人力资源工作感兴趣,有招聘或HR实习经验者优先;
3. 熟悉 Microsoft Office,能够使用 Word、Excel 等基本办公软件;
4. 做事认真细致,有责任心,能够妥善处理员工资料及保密信息;
5. 具备良好的沟通和团队协作能力;
6. 每周可实习 3天或以上,能够连续实习 3个月或以上者优先。