职责描述
【得物直招 不收取任何费用 谨防诈骗】
【岗位职责】
1、负责协助招聘组完成人才招聘工作,包括但不限于招聘渠道的更新维护,职位发布,简历筛选,面试邀约,入职安排等;(交付实习生岗位)
2、负责面试官的协调、面试安排(含现场、电话、视频)的执行及接待工作;
3、负责协助招聘数据统计,人才库维护。
【职位要求】
1.本科及以上学历, 对人力资源领域特别是招聘方向有兴趣优先;
2.善于交流,有良好的学习能力,有责任心;
3.接受小白,有HR带教;
4.能够连续实习3~4个月以上,每周保证实习5个工作日以上。
【能力】
· 沟通协调能力:能与候选人、面试官及内部团队顺畅对接,推动面试安排落地
· 学习能力:能快速上手招聘流程、渠道操作及数据统计工具
【特质】
· 责任心强:对招聘交付任务有闭环意识,跟进到位不遗漏
· 善于交流:与候选人和面试官沟通时表达清晰、态度友好