职责描述
工作职责:
1、协助HRBP开展佛山、深圳和香港三地运营中心的招聘工作。负责准确把握用人需求,进行简历筛选,邀约面试,与人选沟通意向并做人才吸引和保温;
2、协助HRBP完成人力系统及报表的更新;
3、处理上级安排的其他HRBP项目型、运营型工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,27-28届的同学优先;
2、英语听说能力良好,英语四级或同等条件;会粤语的同学优先;
3、每周出勤至少3天,实习期3个月及以上;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行能力;
5、具备有招聘实习经验者优先。