职责描述
【岗位职责】
1、协助人力资源项目运营、资料归档、人员管理、数据统计等工作;
2、协助开展人力资源日常管理工作,包括人才与组织发展、校园招聘、综合统筹等相关工作;
3、协助活动组织与会议筹备,并完成部门交办的其他工作。
【任职要求】
1、硕士研究生在读或大四保研学生,专业不限,人力资源管理等经管类相关专业优先;
2、有良好的文字撰写能力,熟练使用各类办公软件;
3、学习能力强,工作细致,积极主动,具有责任感和敬业精神;
4、实习不低于2个月,每周不低于4天,可尽快到岗、有意愿长期实习者优先。