职责描述
岗位职责
1、协助完成简历筛选:根据岗位任职要求,对投递简历进行初筛、分类与评估,输出候选人筛选意见;
2、负责面试安排与协调:与候选人、面试官双向沟通,协调面试时间、预订会议室,并做好面试前的准备与提醒;
3、跟进招聘流程:维护招聘系统及候选人台账,及时更新各环节进度,确保信息准确完整;
4、协助整理招聘数据,输出简单的招聘周报 / 月度报表;
5、配合团队完成其他人力资源日常事务性工作。
任职要求
1、本科及以上学历在读,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、英语口语流利(must项),可熟练使用英语进行日常沟通,能够独立用英文与候选人、海外背景面试官进行交流对接;
3、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致、责任心强,能快速响应多任务并行;
4、熟练使用 Office 办公软件,有招聘或 HR 相关实习经验者优先;
5、保证每周至少 3 天实习时间,能长期稳定实习者优先。
工作地点:北京市-朝阳区-广顺南大街8号利星行中心3号楼5楼