职责描述
岗位职责
简历筛选与评估:参与量化研究、量化开发(Python/C++)、交易系统、数据等核心技术岗位的简历初筛,协助用人部门完成候选人初步匹配与评估。
面试协调与安排:负责协调面试官与候选人的时间,安排笔试、线上/线下面试,跟进面试反馈与结果,维护候选人沟通记录。
校招活动筹备:参与校园招聘活动的策划与落地执行,包括宣讲会筹备、校园渠道维护、笔试/测评组织、offer 跟进等工作。
招聘支持:协助招聘数据整理与复盘、候选人关系维护、招聘渠道维护及其他 HR 日常工作。
任职要求
本科及以上在读,专业不限,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
对量化投资 / 金融科技行业有兴趣,愿意深入了解技术岗位的人才画像;
做事细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
熟练使用 AI 工具,具备 Canva 海报设计、秀米/壹伴公众号排版的能力;
每周可实习 [3-5] 天,可持续实习 [3] 个月以上。