人力资源实习生（干部管理方向）
招聘时间
即日起 至 2027-10-15
招聘单位
顺丰
所在地区
深圳
工作地点
广东省/深圳市/南山区
学历要求
硕士
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
一、岗位职责：
（一）干部管理相关工作支持：
1. 协助维护与管理干部相关信息及系统，确保数据的准确性与及时更新；
2. 协助跟进干部选拔、培养、考察等流程性工作，做好材料准备与过程记录；
3. 协助组织干部相关会议、交流活动，负责会务支持、材料整理及反馈汇总。
（二）人才发展项目协助：
1. 参与干部培养与发展相关项目的策划与执行，支持项目各环节的协调与落地；
2. 协助制作内部宣传或培训材料（如PPT、内刊、海报等），配合内部渠道进行内容推广；
3. 参与相关制度、流程的研究与优化，协助撰写调研材料或方案初稿。
二、任职要求：
1. 大二/研一在读，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与文档撰写能力，能使用设计软件者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行力；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力；
5. 对组织与人才管理工作感兴趣，愿意在相关领域积累经验；
6. 长期实习3个月及以上，每周保证至少4天出勤。
（一）干部管理相关工作支持：
1. 协助维护与管理干部相关信息及系统，确保数据的准确性与及时更新；
2. 协助跟进干部选拔、培养、考察等流程性工作，做好材料准备与过程记录；
3. 协助组织干部相关会议、交流活动，负责会务支持、材料整理及反馈汇总。
（二）人才发展项目协助：
1. 参与干部培养与发展相关项目的策划与执行，支持项目各环节的协调与落地；
2. 协助制作内部宣传或培训材料（如PPT、内刊、海报等），配合内部渠道进行内容推广；
3. 参与相关制度、流程的研究与优化，协助撰写调研材料或方案初稿。
二、任职要求：
1. 大二/研一在读，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与文档撰写能力，能使用设计软件者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行力；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力；
5. 对组织与人才管理工作感兴趣，愿意在相关领域积累经验；
6. 长期实习3个月及以上，每周保证至少4天出勤。
