职责描述
岗位职责:
1. 根据各项目招聘计划,开展招聘工作,与部门保持密切沟通;
2. 对接项目经理,通过各招聘渠道寻访候选人,初步了解候选人情况;
3. 根据岗位JD进行候选人简历的筛选并进行推荐;
4. 进行面试预约及面试过程的组织和跟踪面试结果;
5. 负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等。
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历,有招聘相关经验
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练