职责描述
岗位介绍
该岗位将深度参与公司人才招聘全流程及 HR 基础 SSC 事务,负责社招、校招支持与员工入离职全流程手续办理。你将全程跟进真实招聘项目,独立推进流程落地与数据复盘,全方位积累体系化的 HR 实操经验。
工作职责:
1. 协助开展招聘全流程,对接业务部门理解招聘需求,完成人才寻访、简历筛选,评估候选人匹配度并完成面试邀约。
2. 协调面试官与候选人,全程跟进面试进度,保障良好的候选人体验。
3. 统计招聘全流程数据,维护招聘台账与人才库,梳理并反馈招聘过程中的问题。
4. 协助办理员工入离职等 SSC 人事手续,参与校园招聘、雇主品牌建设等相关支持工作。
任职要求:
1. 本科 / 硕士在读,2028 届及以后毕业,专业不限。
2. 对 HR 招聘及人力资源工作抱有浓厚兴趣,有招聘、猎头相关实习经历优先。
3. 线下实习,每周可出勤 4-5 天,实习 3 个月及以上,可长期实习、尽快到岗者优先。
4. 工作主动积极,责任心强,具备良好的沟通表达能力与多任务并行处理能力。
我们能提供
1. 硬核实操成长:完整掌握高科技企业标准化招聘流程与 SSC 人事体系,参与核心业务实操。
2. 专业导师带教:团队氛围轻松简单,提供系统化带教,定期复盘总结,助力快速提升 HR 专业能力。
3. 完善实习福利:双休,不定期零食下午茶,可开具正规实习证明。
4. 长期发展机会:表现优异者可获得长期实习留用、校招优先录用机会。