职责描述
岗位职责:
1. 学习熟悉公司业务,通过电话、邮件对接候选人,介绍公司情况,了解求职意向。
2. 通过多渠道搜寻、筛选候选人,收集整理信息,维护候选人数据库。
3. 撰写招聘项目方案、候选人评估报告、项目总结等相关项目材料。
4. 跟进全球招聘项目进度,跟踪候选人面试全流程,收集整理各方反馈并输出报告。
任职要求:
1. 专业不限;英语听说读写流利,可完成英文沟通及书面表达;
2. 沟通交际能力良好,擅长对接不同背景人员;
3. 工作认真负责,主动性、执行力强;
4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会基础数据库管理。