职责描述
岗位职责:
【岗位职责】
1. 参与总部轮岗实习,在分公司管理部、渠道管理部、数据分析组、线上业务部、销售支撑组等部门轮岗学习,了解公司业务架构
2. 协助渠道经理进行区域渠道拓展、代理商管理与关系维护,推动业务目标达成
3.参与渠道策略制定、政策宣导与落地执行,跟踪渠道业务数据并输出分析报告
4. 完成总部轮岗实习后,如留用转正,将奔赴前线分公司深入业务实践,逐步成长为区域渠道管理人才
任职要求:
【岗位要求】
1. 2027 届公办本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 转正后能接受全国范围内调配(1000 公里以内,含杭州、北京、武汉、广州等城市),具备较强的环境适应能力
3. 有强烈的赚钱意愿与成长动力,能吃苦、有韧性
4. 主动性、自驱力强,乐于与人打交道,具备良好的沟通协调能力
5. 有学生会 / 社团干部经历、销售类实习或兼职经验者优先
【实习待遇】
1. 实习期:本科170 元 / 天(含餐补),硕士研究生220元/天,提供住宿补贴1000元/月
2. 留用转正后进入前线轮岗:按正式员工薪酬体系,第一年综合年包 20-24 万