职责描述
职位概述
协助HR Operations团队处理日常人力资源运营事务,包括员工数据管理、流程支持、招聘支持等,通过实践学习HR标准化操作和合规流程,提升人力资源领域的专业能力。
主要职责
1. 员工数据管理
- 协助维护员工档案(电子/纸质),确保信息准确性和保密性。
- 支持员工入职、转正、调动、离职等流程的文档整理与系统更新。
2. 流程支持
- 协助HR日常运营流程(如考勤统计、假期管理、社保公积金办理等)。
- 参与员工福利发放、活动组织等事务性工作。
3. 系统与工具维护
- 学习使用HRIS(人力资源信息系统)或相关工具,协助数据录入与报表生成。
4. 招聘辅助支持
5. 协助账号运营,内容推广
任职要求
-本科或硕士在读。
- 熟练使用Office(Excel/Word/PPT),擅长数据处理者加分。
-注重细节,具备较强的逻辑性和执行力。
-良好的沟通能力和团队协作意识。