职责描述
职责描述:
【职位描述】
1. 人才招聘与交付:负责质量业务线相关岗位的全流程招聘(筛选简历、安排面试、跟进入职等);
2. HRBP 业务支持:维护人力数据报表,协助HRBP进行业务线人力数据统计与分析;
3. 员工关系与文化搭建:协助处理员工关系事务,参与策划并组织团队企业文化活动,提升团队凝聚力。
4. 协助完成其他hr工作项目
任职要求:
【职位要求】
1. 教育程度:本科或研究生在读,27年及以后毕业。
2. 专业技能:熟练掌握办公软件,具有基础的数据整理及分析技能,有活动策划经验更佳;
3. 工作细心,及时反馈,态度端正,主动学习,具备良好的沟通能力和团队协助精神;
4. 实习要求:实习期至少三个月,每周可出勤4-5天,尽快到岗,有相关实习或项目经验者优先考虑。