职责描述
主要职责:
参与集团级培训项目的开展,包括但不限于培训前期准备、课程交付跟进、报表整理与制作、课程视频剪辑与发布、推文撰写、日常事务的协助等;负责图书馆及教室日常管理,包括借还书机器运维管理、桌椅报修/报废/搬移/申请。
岗位要求:
1、能熟练使用办公软件(PPT、Excel);
2、具备良好的文字功底,能撰写培训通知、总结报告等文案;
3、需具备较好沟通能力和团队合作精神,能够独立承接部分培训事项;
4、工作态度主动积极,认真负责,态度端正;
5、本科及以上学历,人力资源专业优先,有企业培训部门实习经验或参与过培训项目者优先。