职责描述
岗位职责:
1、参与2026年校园招聘项目,辅助完成简历筛选、物料对接、宣传及剪辑等工作;
2、参与日常招聘工作,协助完成上级交办任务;
3、参与日常行政工作,协助档案整理、协议整理及其他工作;
4、完成公司实习生入职的审核及校对工作。
任职资格:
1、人力资源、劳动与社会保障、公共管理及其他相关专业优先,大学本科及以上学历,2027年及其后毕业;
2、性格开朗,善于沟通、交流,具备良好的协作意识;
3、具备基本人力资源知识了解,或有相关兴趣/实习优先;
4、一周可到岗3天及以上,至少可实习3个月及以上。