职责描述
【岗位职责】
1、独立负责部分岗位招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、专业面试、offer沟通及入职跟进等;
2、协助招聘项目的开展,进行招聘数据统计和总结工作;
3、协助HRBP相关的日常事务开展,如人才盘点、架构梳理、人才mapping、员工活动安排等;
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,大三、研一优先;
2、沟通表达能力强,性格随和容易相处,善于思考,有较好的应变和协调能力;
3、熟练使用office办公软件;
4、有相关招聘实习经历或猎头公司相关工作经验者优先;
5、实习时间不少于3个月,每周出勤天数不少于4天。