职责描述
职责描述:
-协助HRBP提供人力资源工作支持;
-人力基础数据清洗、整合与报送,确保数据按标准化要求表达呈现,并协助编制人力周期性数据报告与洞察分析;
-参与人力成本及预算预测管理,在多场景下进行人力成本测算,并基于多种分析方法给予人力资源配置、规划与解决方案,帮助提升组织效能;
-组织内部多模块间拉通协作,在过程中引入AI,帮助组织内部提升效率;
-其他重点项目及事项的跟进闭环;
任职要求:
-本科或研究生在读,可长期实习,每周至少现场出勤4天;
-数据敏感,善于洞察、挖掘、关联、及总结提炼关键信息;
-有快速学习能力和良好的习惯,可清晰地结构化表达;
-自驱力好,有主人翁意识,对自己的工作交付物有高要求;
-扎实的Excel能力,有代码和BI能力更佳。