职责描述
暂不招26届,27届优先,介意勿扰
工作职责:
1.跟进基础岗位的招聘全流程工作(岗位发布/人才寻访/面试协调/offer跟进等),确保按计划交付;
2.协助员工入转调离及基础事务性工作,如:入职手续办理、工服/各类福利派发等;
3.参与企业文化活动/各类员工活动的策划、执行及落地;
4.协助人力资源部的其他事务性工作。
任职要求:
1.27/28届在读本科及以上,人力资源及相关专业,至少实习半年以上(每周出勤不低于3个工作日);
2.良好的沟通表达能力,工作细致,责任心强;
3.熟练使用熟练使用Office办公软件;
4.积极主动,具备一定的抗压能力及团队合作精神。