职责描述
岗位职责:
1、协助招聘需求确认、简历筛选、面试组织及资料整理等招聘工作;
2、协助公司培训工作的开展,参与前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪 ;
3、参与招聘及培训项目的内部宣传与策划,如推文撰写、海报制作、ppt设计等;
4、协助部门相关报表及数据统计汇总处理 ;
5、协助实习生招聘管理工作;
6、其他交办的临时性工作。
任职要求:
1、诚信正直、低调谦逊,具备良好的道德品质;
2、在读本科或研究生,人力资源、管理学、心理学、经济学等相关专业优先;
2、有较强的office办公软件处理能力,具有文案宣传、企业号推文撰写、视频剪辑、运营经历的优先 ;
3、沟通能力良好,抗压性好,做事积极主动,重视细节,认真负责,有较好的逻辑思维能力和快速学习能力 ;
4、实习时间:9月初可以到岗,至少3个月,每周保证4-5个工作日出勤,长期实习者优先。线下需一周到岗3-4天。