职责描述
1.岗位职责
(1)深入理解客户需求,制定寻访方案,通过多种渠道定向访寻目标人选。
(2)负责候选人的初步沟通、简历筛选、面试评估与背景调查并撰写推荐报告。
(3)安排并跟进客户面试,协调双方意向,协助完成录用谈判及入职跟进。
(4)积极维护客户关系,深度理解行业动态;建立并维护自身人才库,进行长期人才管理。
2.岗位要求
(1)统招27届本科及以上学历,专业不限,欢迎喜欢招聘工作的理工专业同学投递简历。
(2)时间充裕,能够保证每周5天出勤。
(3)具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力,有较强的目标导向。
(4)致力于在本行业长期稳定发展,有转正计划的实习生优先。
3.岗位福利
(1)标准工作时间,早九晚六,周末双休,可弹性打卡。
(2)转正享受国家法定节假日及带薪年假。
(3)转正提供极具竞争力的绩效提成,并设立丰厚的年终奖金池,收入与个人及团队业绩强相关,上不封顶。
(4)入职配备资深导师一对一带领,提供系统性的专业培训,助力快速成长。
(5)公司提供优质渠道支持,工作中将直接积累高端人脉,接触行业顶尖人才,全面提升职业竞争力与商业洞察力。
(6)每月发放定额的交通与通讯补贴,切实减轻日常开销。
(7)公司定期组织团队聚餐、节日活动,工作氛围轻松愉悦。
到岗时间可结合秋季开学返校要求具体安排,投递简历请说明需在校时间。