职责描述
岗位职责(具体工作内容)
1. 负责滴滴核心业务线-网约车的招聘工作;
2. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人;
3. 安排面试,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果;
4. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报;
5. 支持组织文化相关的基础工作。
任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求)
1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作5天,特殊情况除外,2027年及以后毕业同学优先,至少实习4个月;
2.有相关招聘经验(最好是社招),互联网招聘经历加分
3. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强;