职责描述
岗位职责:
1、对接各业务部门,沟通梳理招聘需求,负责候选人电话初筛评估、面试安排、流程跟进等招聘全流程辅助工作;
2、负责培训相关落地工作,协助培训现场执行、发布考试及参训通知,完成培训成绩汇总统计;
3、协助员工入职手续办理、招聘渠道日常维护、人力数据整理及台账更新等基础人事事务;
4、完成上级交办的其他人事相关辅助工作。
任职要求:
1、2027届及以后本科及以上学历,经济学、工商管理、社科类相关专业优先;
2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力;
3、工作认真细致、主动积极,学习能力强,能快速适配岗位工作;
4、具备良好的团队协作意识、沟通能力,执行力佳。