职责描述
部门介绍
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责
1. 支持Keeta业务国内外的招聘工作;
2. 招聘全流程安排:岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等;
3. 招聘项目支持:招聘基本功建设项目、面试体验项目等;
4. 招聘运营工作:招聘数据统计及分析,从数据变化诊断招聘问题,并完善改进。
岗位基本要求
1. 对互联网HR工作有热情,英语可以作为工作语言;
2. 熟练使用办公软件,具有一定的数据分析能力;
3. 具备主人翁意识,对所负责的工作有闭环思维,事事有交代;
4. 具备沟通协调能力,细致耐心,不屈不挠;
5. 每周出勤5天,至少保证实习3个月,6个月更佳。