职责描述
人力资源实习生(人才发展)
【希望你参与的工作】
1. 协助完成人才发展项目工作的组织与协调,包括但不限于评委协调、候选人提醒、会务组织执行、数据整理及核对、基础统计等
2. 协助跟进人才发展项目进度,更新进度看板,协助推动项目按计划推进
3. 协助人才发展系统的基础配置、数据管理及常见问题记录
4. 配合团队完成人才发展相关的临时性工作
【希望你具备的能力】
1. 基础要求:本科及以上学历,理工科相关专业优先,能连续实习3个月及以上;
2. 熟练使用办公软件,有较好的数据处理及分析能力,有人才发展相关实习经验优先;
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的数据敏感度和信息保密意识;
4. 沟通表达能力良好,主观能动性高,应变能力强,具备高度责任心及团队意识。