职责描述
一、我们需要你做什么?
1、公司文案内容的输出,实时追踪市场热点,协助产出符合IP定位的优质文案。
2、IP短视频的拍摄,剪辑及相关后期处理。
3、公众号平台文章排版与编辑。
4、公司各类新媒体平台(公众号、视频号、小红书、抖音等)、微课及私域的运营。
5、跟进新媒体数据统计(阅读、点赞、私信咨询量等),并通过周数据复盘,持续优化内容方向。
6、其他上级交代的支持性工作。
二、你需要具备什么?
1、本科及以上在校生,人力资源、工商管理、心理学等专业优先;汉语言、新闻传播、新媒体、市场营销等相关专业也可申请。大二、大三可长期实习优先。
2、了解公众号排版、会使用秀米/135 编辑器,简单会剪映做短视频剪辑、图文制作。
3、文笔流畅,擅长文案撰写,网感好,了解新媒体传播逻辑。
4、做事细心负责、执行力强,沟通表达良好,能按时完成交办任务。
5、对人力资源管理、组织发展OD、管理咨询行业等感兴趣,愿意长期沉淀学习 HR + 新媒体双方向。
6、有校园新媒体/社团宣传/公众号运营实习经验,或个人新媒体账号实战经验者优先。
7、乐于研究AI并善于借助AI进行创新和新媒体实践者优先。
三、工作时间&地点:
1、时间:每周至少3天实习,朝10晚7(朝9晚6),周末双休。
2、地点:杭州市拱墅区丰潭路430号丰元大厦硬趣空间。
四、你能获得什么?
1、匹配市场水平的实习补贴 +表现优秀可留用转正。
2、深度参与国内知名组织HR专家团队的咨询项目,免费参加内部培训课程,积累新媒体运营实战经验。
3、氛围轻松年轻化,拒绝内卷、带教老师耐心负责。
4、可开具正式实习证明。